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謀求突破、加快轉型,扎實推動“十四五”發展目標再上新臺階——寧波能源召開半年度工作會議
發布日期:2022-08-02
       7月29日,寧波能源在發展大廈C座組織召開了2022年半年度工作會議。公司領導班子、監事會主席、本部全體員工,下屬企業經營班子、辦公室負責人及骨干人才等參加了會議。開投集團黨委委員、副總經理顧劍波蒞臨指導。會議由紀委書記張光明主持。
       會上,寧波熱力、光耀熱電、春曉熱電、上饒生物質、朗辰新能源和甬能綜能等6家企業分別作了交流匯報。寧波能源副總經理鄒希總結回顧2022年安全生產工作,就注重思想教育、消除事故隱患、強化協同協力、加強警示教育、完善應急體系和開展安全月活動等六方面作了總結,并要求下半年要完成雙重預防機制創建、強化安全文化建設、多形式開展安全審計和持續推動應急救援演練等工作,進一步提升安全管理水準。
       寧波能源總經理諸南虎以《持之以恒強基礎、戮力同心謀發展》為題總結了2022年上半年經營工作。他指出,上半年寧波能源在集團領導下,以“三提兩優”具體抓手為主線開展各項工作,企業經營形勢總體平穩,并入選國務院國資委公布的國有企業公司治理示范名單,逐步邁上高質量發展道路。對于2022年下半年工作,諸南虎要求,一是要夯實存量基礎。傳統能源企業要在長期高煤價環境下尋求“突圍”,金融貿易企業要進一步加強風險管控,促進穩妥健康發展。二是緊抓有效投資。重大項目要加快落地,平臺公司要有序擴大投資,并探索多渠道資本運作。三是深化改革攻堅。要進一步擴大競爭性契約化范圍,深化混合所有制改革和“三項制度”改革,充分調動廣大員工積極性。四是強化對標管理。要在人才隊伍建設、數字化改革、風險管控和財務管理等方面提升管理水平。
       寧波能源黨委書記、董事長馬奕飛以《謀求突破、加快轉型——扎實推動“十四五”發展目標再上新臺階》為題作了總結講話。他強調,市委市政府和集團公司對能源板塊“十四五”期間的發展給予了厚望。根據相關要求,公司根據實際,將“十四五”規劃進行再提升。馬奕飛要求,一是要充分認識“十四五”目標再提升的重要意義。公司發展目標再提升既是應對宏觀經濟環境需要,同時也是省市對國有企業的要求,要以此為契機提升自身市場地位。二是要加快實現“十四五”目標再提升的各項舉措。要堅定以“三提兩優”發展戰略為主線,在發展路徑上,要立足寧波、集中精力,加快形成轉型升級的三大支柱,即提質增效傳統能源、重點發展新能源產業、注重謀劃油氣產業鏈。三是要牢牢把握“十四五”目標再提升的工作要求。要守牢紅線,確保安全穩定;解放思想、做到與時俱進;提升能力,匯聚人才高地;優化機制、激發內生活力,將寧波能源成功打造成現代、綠色、高效的新時代企業。
       最后,顧劍波傳達了集團公司半年度會議精神,肯定寧波能源上半年的工作和對未來的規劃,并對下一步工作提出三點要求:一是要筑牢安全生產底線。安全生產需要每一位員工都有警覺的意識,各企業在日常工作中是要強化教育、提高認識。二是要提升大風控管理能力。投資決策前的準備工作還是務必要完善。項目投后要如實進行后評價。三是要全面穩進提質。實體企業方面要進一步提升盈利能力,管理部門方面要強化集約化、專業化管理。
       會上馬奕飛還對省第十五次黨代會精神進行了宣講,要求各級黨組織深入學習貫徹黨代會精神,并結合本單位實際謀舉措抓落實。

             

 

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